課題
こんな“課題”ないですか？
現場の見積もりを、結局自分で作成している
現場日報や報告書に毎晩目を通し、品質チェックまで自分でやっている
人手不足の現場を支えるため、採用の書類選考も自分でさばいている
資材価格や業界動向の情報収集を自分で検索・読み込みしている
ベテランが抜けた穴を社長が埋めていて「自分がやった方が早い」が口癖になっている
原価・在庫・売上データの集計を手作業で行い、経営判断が遅れている
サービス
サービス内容
社長の右腕としてAIを育てる。実装から内製化まで伴走します
経営者が本来集中すべきは、事業戦略と意思決定。 しかし現実には、見積もりや日報確認、品質管理まで社長が担っているケースが少なくありません。 そうした現場業務をAIに任せる仕組みをつくり、さらに社内で運用・改善できる体制まで支援します。
STEP 1
まず1つ、社長が抱える現場業務をAI化
見積もり、日報確認、品質チェックなど、社長が最も時間を取られている現場業務を1つ自動化し、効果を実感いただきます。
STEP 2
現場社員への研修・引き継ぎ
AIツールの使い方を現場担当者に研修。社長が手放しても現場が回る体制をつくります。
STEP 3
社内で横展開（内製化）
他の現場業務にも社員自らがAI活用を広げていく。弊社が伴走サポートします。
月額定額制。大掛かりなシステム開発ではなく、スモールスタートで確実な成果を出していきます。
活用事例
社長が担う現場業務 × AI——活用例
製造・建設・食品——現場の業務をAIで仕組み化し、社長の手を空ける
研修後は、こうした自動化を社員自身で構築・改善できるようになります。
| 領域 | 活用例 | 活用技術 |
|---|---|---|
| 見積作成 | 過去の見積データと仕様条件からAIが概算見積を自動作成し、社長の見積業務を大幅に削減 | 生成AI |
| 日報・報告書 | 現場の音声メモや写真からAIが自動で日報を作成——社長が毎晩チェックする負担を軽減 | 生成AI |
| 外観検査・品質管理 | 製品画像をAIが自動判定——食品の異物混入、外観キズ、塗装ムラなどを検出し、社長の品質確認負担を削減 | 画像認識AI |
| 原価・在庫管理 | 売上・原価・在庫データをAIが自動集計しダッシュボード化。経営判断に必要な数字を即座に把握 | データ分析AI |
| 採用・人材確保 | 応募書類のAIスクリーニング、現場人材向けの1to1スカウト文を自動作成 | 生成AI |
| 技術継承 | ベテラン社員の判断基準やノウハウをAIに蓄積し、社長が教える代わりに若手がチャットで質問できる仕組み | 生成AI |
過去の見積データと仕様条件からAIが概算見積を自動作成し、社長の見積業務を大幅に削減
生成AI
現場の音声メモや写真からAIが自動で日報を作成——社長が毎晩チェックする負担を軽減
生成AI
製品画像をAIが自動判定——食品の異物混入、外観キズ、塗装ムラなどを検出し、社長の品質確認負担を削減
画像認識AI
売上・原価・在庫データをAIが自動集計しダッシュボード化。経営判断に必要な数字を即座に把握
データ分析AI
応募書類のAIスクリーニング、現場人材向けの1to1スカウト文を自動作成
生成AI
ベテラン社員の判断基準やノウハウをAIに蓄積し、社長が教える代わりに若手がチャットで質問できる仕組み
生成AI
強み
私達の強み
私たちは、単なるAI導入会社ではありません。
現場のノウハウをAIで仕組み化し、社長の手を離れても回る体制と、それを社内で進化させる力をつくります。
現場と経営の両方を理解し、本当に効くAI化を提案
「とりあえずAI」ではなく、製造・建設・食品などの現場業務を経営者がどう担っているかを丁寧にヒアリング。社長の手を空けるために、投資対効果の高い業務から優先的にAI化を進めます。
生成AIだけじゃない。課題に合わせて最適な技術を選びます
AIにも種類があります。画像認識、需要予測、異常検知、生成AI——代表者がAIのビジネス活用に6年間携わった経験をもとに、御社の課題に本当に効く技術を選んでご提案します。「とりあえずAI」ではなく、投資対効果の高い方法を一緒に考えます。
作るだけでは終わらない。研修と実装の両面で社内に定着させます
一般的なAIコンサルは「作るだけ」で社内にノウハウが残らず、研修会社は「教えるだけ」で実装力がない。MIRAIGENは自動化を実装しながら、現場担当者への研修・OJTも同時に行うことで、最終的に御社自身が自動化を進められる体制をつくります。
提供の特徴
社長がやらなくていい仕事を、1つずつAIに渡していく
よくある失敗パターン
— 現場の全業務を一気にAI化しようとする
— 最初から完璧な自動化を求める
— 導入しても結局、社長自身が品質チェックしてしまう
MIRAIGENのアプローチ
— まず1つの現場業務をAI化し、社長の手を空ける
— 現場社員に引き継ぎ、社長なしでも回る体制をつくる
— 効果が出たら次の業務へ横展開
最初から現場の全ノウハウをAI化しようとすると、プロジェクトは止まります。 まずは社長が最も時間を取られている現場業務——見積もり、日報確認、品質チェックなど——を1つ自動化し、確実に手を空ける。 その上で現場社員への研修を行い、最終的には御社自身で自動化を横展開できる体制を目指します。
導入の流れ
導入の流れ
STEP01
ヒアリング・ご提案
社長が担っている現場業務と課題をヒアリングし、最も効果の高い自動化プランをご提案します。
STEP02
初期実装（社長の現場業務をAI化）
見積もり・日報・品質チェックなど、社長が時間を取られている業務を弊社が実装。AIの効果を実感いただきます。
STEP03
現場社員への研修・引き継ぎ
AI化した業務の運用を現場担当者に研修。社長が手放しても現場が回る状態をつくります。
STEP04
内製化伴走
現場社員自らが別の業務にもAI活用を広げ、弊社が伴走サポート。自走できる体制を実現します。
費用
費用
スターター
8万円/月
AI活用の壁打ち顧問
AI化の洗い出し。スモールスタートでの検討に最適（実作業なし）
通常プラン
40万円/月
単一業務の自動化実施
月間10時間程度の実装実働含む
おすすめ
研修プラン
60万円〜/月
自動化実装＋研修・OJT伴走
通常プランの内容＋社員研修・OJT
※ すべて税別。外部サービス利用料（ChatGPT、Make等）は別途実費。最低契約期間3ヶ月。
よくある質問
よくある質問
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